立法院衛環委員會今天初審通過就業服務法五十二條修正草案,刪除外勞聘僱三年後應出國一日才能再入國工作的規定,減少雇主的空窗期,也免除外勞因重新入國而繳交的仲介費。

為避免外國人於期滿出國至重新入國期間,受照顧之失能者面臨將進一個月之照顧空窗期;並免除外國人因申請重新入國之經濟負擔。

衛環委員會今天初審通過就業服務法五十二條修正草案,刪除外勞聘僱三年後應出國一日始得再入國工作的規定,減濾水器 光頭水少雇主的空窗期,也免除外勞因重新入國而繳交的仲介費。

勞動部勞動力發展署長黃秋桂表示,今天通過修法是過濾器對外勞人權保障非常重大的改變。在過去,外勞三年就要出境一天,若外勞希望再到台灣工作就要再繳交國外的仲介費,另外,對雇主來說也有空窗期的問題。

勞動部指出,目前自台灣的外勞總計五十九萬五千六百九十五人,其中印尼籍最多,達廿四萬人,修法前每年須出境的外勞粗估一萬四千人,而國外仲介費及規費則每的國家不同,濾水器 水世界印尼總計約新台幣五萬到五萬四千元,越南則高達十二萬元。

【中央社台北廿二日電】立法院衛環委員會今天初審通過「就業服務法第五十二條條文修正草案」。對此,勞團表示歡迎,認為可減少勞工遭到仲介的剝削;雇主也表示,樂觀其成。



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吳秉丹

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